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El asesoramiento estratégico a la dirección se desarrolla en la fase de “planificación” pero tiene en cuenta el diagnóstico realizado, la supervisión de los planes de actuación y su seguimiento, para aportar valor al Comité de Dirección.
Los objetivos que se persiguen en el asesoramiento a la dirección son:
- Sistematizar el proceso estratégico de la empresa: diagnóstico, planificación, actuación y seguimiento.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos a través del soporte, seguimiento y aportación de una visión independiente del proceso.
- Evaluar los diferentes proyectos de la empresa y establecer criterios estratégicos de selección.
- Establecer Planes de Actuación para la realización de los proyectos y su Seguimiento para valorar su correcta ejecución.
- Facilitar la obtención de financiación para los proyectos aprobados.